Com o intuito de ampliar a consciência sobre o papel fundamental da diversidade para o desenvolvimento da sociedade, em 2002, a Organização das Nações Unidas – ONU instituiu o dia 21 de maio como o “Dia Mundial da Diversidade Cultural para o Diálogo e o Desenvolvimento”. A data foi escolhida em comemoração a aprovação da Declaração Universal da UNESCO sobre a Diversidade Cultural (2001). O documento ratifica a diversidade cultural como um patrimônio comum da humanidade.
A diversidade cultural no ambiente de trabalho também é importante para que a empresa tenha equipe de funcionários capazes de oferecer inovação, oportunidades e redução de conflitos. Uma pesquisa elaborada pela Harvard Business Review apontou que 17% dos funcionários se sentem mais motivados, dispostos a realizarem as suas responsabilidades e os conflitos reduzem em 50% quando há diversidade no ambiente de trabalho.
A AMATRA XV e a ESMAT 15 convidam a todos para cultivar a compreensão da riqueza e importância da diversidade cultural, assim como incentivar o respeito ao próximo.
21 de Maio | Dia Mundial da Diversidade Cultural para o Diálogo e o Desenvolvimento
